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¿Qué le ayudamos
a detectar?
El software de gestión de casos y la línea de denuncia vigila áreas de riesgo.
Nuestro Sistema Ético, a través del software de gestión de casos y la línea de denuncia le permiten vigilar las áreas de riesgo al interior de las empresas e Instituciones, detectando conductas no éticas que afecta el desarrollo de su organización, como:
Acoso Laboral.
Fraude.
Conflictos de interés.
Discriminación.
Condiciones de trabajo inseguras.
Abusos de autoridad.
El riesgo es latente en todas las organizaciones, desde lo legal, operacional, ocupacional, financiero, laboral y de seguridad, estas situaciones impactan negativamente en su entorno y son un grave peligro para la imagen corporativa de su marca.
Le permitimos clasificar los reportes de acuerdo a las necesidades específicas de su sector, pudiendo organizarse de la siguiente manera:
Operaciones
- Incumplimiento a leyes o regulaciones.
- Robo, sabotaje o vandalismo.
- Ventas fuera del territorio autorizado.
- Falsificar o alterar cheques o comprobantes.
- Compra de bienes y servicios en perjuicio de la empresa.
- Conflictos de interés entre clientes, proveedores o colaboradores.
- Disponer de información privilegiada y confidencial para beneficio personal.
- Divulgar información confidencial que vaya en contra de los intereses y prestigio de la empresa.
Fraudes
- Distorsionar registros contables.
- Fingir ventas, facturando en forma anticipada.
- Reportar créditos diferentes a los reales.
- Registrar operaciones ficticias.
- Falsificación de contratos, reportes o registros.
- Infracción a los valores o títulos.
- Manipular o engañar en forma fraudulenta a cualquier auditor o supervisor
Recursos Humanos
- Uso incorrecto o abuso de autoridad.
- Acoso sexual o intimidación.
- Extorsión.
- Conductas contra la moral o buenas costumbres.
- Dañar el prestigio de una persona.
- Contratar, remunerar o compensar al personal fuera de lo autorizado.
- Contratar personal con antecedentes delictivos por compadrazgo o por conductas inapropiadas.
- Violación de políticas.
Seguridad y Salud
- Consumir, distribuir, transportar, vender o poseer cualquier tipo de droga prohibida.
- Ingerir bebidas alcohólicas en lugares y horas de trabajo.
- Llegar al área de trabajo de la empresa bajo la influencia de drogas o alcohol.
- Condiciones de trabajo inseguras.
- Incumplir normas de seguridad que pongan en riesgo al personal y a los recursos materiales de la empresa.
- Daños al medio ambiente.
- Disponer de información privilegiada y confidencial para beneficio personal.
- Divulgar información confidencial que vaya en contra de los intereses y prestigio de la empresa.
